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能源公司坚持三级培训见成效

分类：

枫丹报刊

作者：

2015/03/11

【摘要】：

本报讯尹澄清报道：12月20日，枫丹能源公司举办2014年度专业知识考试。除两个加气站当班员工，其他人员都参加了考试。公司领导倪炜光亲自参与答题。　　能源公司一直坚持三级培训：公司培训、站级培训和班组培训。内容有理论知识、操作技能、安全管理等。公司培训每月一次，分别由公司领导、安全管理员授课，有时候还会聘请外单位讲师授课；站级培训每星期一次，以站务会的形式以会代训，由站长主讲；班组培训每天一次，利

　　本报讯尹澄清报道：12月20日，枫丹能源公司举办2014年度专业知识考试。除两个加气站当班员工，其他人员都参加了考试。公司领导倪炜光亲自参与答题。

　　能源公司一直坚持三级培训：公司培训、站级培训和班组培训。内容有理论知识、操作技能、安全管理等。公司培训每月一次，分别由公司领导、安全管理员授课，有时候还会聘请外单位讲师授课；站级培训每星期一次，以站务会的形式以会代训，由站长主讲；班组培训每天一次，利用班前会，由交班领班介绍当班情况，由接班领班强调安全生产注意事项，布置当班工作。

　　坚持三级培训，帮助员工牢固树立”安全第一，预防为主“思想，提高了员工安全意识和综合素质，提高了员工安全技术知识和安全操作技能，公司工作在正常的轨道上健康运行，2014年做到全年安全零事故。